Nowoczesne szkolenia to wiedza podawana w sposób praktyczny, w taki sposób by uczestnik bazując na własnej wiedzy i doświadczeniu oraz zasobach grupy odkrywał nowe możliwości swojego umysłu.
We współczesnym, dynamicznie zmieniającym się świecie, świecie opartym na wiedzy i nowych technologiach nie można ani na chwilę się zatrzymać, trzeba jednak podążać świadomie, wybierając z ogromu informacji te, które dla nas są najbardziej użyteczne.
Dla rozwoju zawodowego człowieka obecnie nie tylko potrzebne jest zdobywanie nowych kwalifikacji ściśle zawodowych, ale coraz większą wagę przywiązuje się do tzw. „kompetencji miękkich”. I to właśnie te kompetencje często decydują o sukcesie zawodowym.
Wśród szkoleń trenujemy takie kompetencje osobiste jak:
- umiejętność komunikowania się z ludźmi
- słuchania
- rozwiązywania konfliktów
- kreatywność
- radzenie sobie w sytuacjach stresu
- presji czasu, zaangażowanie i współpraca
- a także świadomość swoich mocnych stron
Rozwojem zawodowym coraz częściej zainteresowana jest nie tylko jednostka, pracownik, ale inwestowaniem w poszerzanie kompetencji zawodowych zainteresowane są również same firmy, ponieważ zdają sobie sprawę, że inwestycja w pracownika wzmacnia konkurencyjność na rynku.
Szkolenia i treningi są prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem autorskich scenariuszy z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb klienta.
W indywidualnej pracy z klientem pracuję w ujęciu systemowym, mając na uwadze fakt, ze człowiek funkcjonuje w szerszym kontekście społecznym, a pomagając mu uporać się z problemem w jednym obszarze, polepsza się jego funkcjonowanie również
w innych.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej
