Startuj z nami!

www.szkolnictwo.pl

praca, nauka, rozrywka....

mapa polskich szkół
Nauka Nauka
Uczelnie Uczelnie
Mój profil / Znajomi Mój profil/Znajomi
Poczta Poczta/Dokumenty
Przewodnik Przewodnik
Nauka Konkurs
uczelnie

zamów reklamę
zobacz szczegóły
uczelnie
Zestaw: "15. Autoprezentacja "
0. Retoryka to:
sztuka walki
sztuka argumentacji
sztuka romańska
sztuka prowadzenia sporów
1. Umiejętność prowadzenia sporów to:
retrowersja
ekskomunika
retoryka
erystyka
2. Komunikacja werbalna to:
słowny opis
mowa ciała
gestykulacja
mimika
3. Forma paralingwistyczna wiąże się z:
aranżacją przestrzeni
kontaktem wzrokowym
barwą głosu
wyrazem twarzy
4. Forma proksemiczna wiąże się z:
aranżacją przestrzeni
kontaktem wzrokowym
barwą głosu
wyrazem twarzy
5. Podczas wystąpienia ważne jest:
ziewanie
obojętny wyraz twarzy
poprawianie kołnierzyka
utrzymywanie kontaktu wzrokowego
6. Podczas prezentacji nie jest ważna:
postawa
wygląd
zbyt długa prezentacja
brzmienie głosu
7. Błędy popełniane podczas prezentacji:
nieprawidłowa modulacja głosu
utrzymywanie kontaktu wzrokowego
gestykulacja na umiarkowanym poziomie
wygląd wzbudzający sympatię
8. Podczas przekazywania informacji trzeba zwrócić uwagę na:
język, który powinien być dostosowany wyłącznie do prezentacji
wyjaśnianie pojęć, które mogą być niezrozumiałe dla słuchaczy
czytanie tekstu prezentacji, by w trakcie nie pomylić się
nie zadawanie pytań
9. Wywierając wpływ na innych można wykorzystać technikę prośby, która polega na tym, że:
przedstawia się pracownikowi propozycję, z której wynika, że jeżeli od razu nie zdecyduje się, to potem będzie ono dla niego nieosiągalne
każdy człowiek stara się odpowiednio odwdzięczyć osobie, która dostarczyła mu jakiegoś dobra
prosi się kogoś o oddanie przysługi
pracownikowi przedstawia się sankcje jakie poniesie
10. Wywierając wpływ na innych można wykorzystać technikę niedostępności, która polega na tym, że:
przedstawia się pracownikowi propozycję, z której wynika, że jeżeli od razu nie zdecyduje się, to potem będzie ono dla niego nieosiągalne
każdy człowiek stara się odpowiednio odwdzięczyć osobie, która dostarczyła mu jakiegoś dobra
prosi się kogoś o oddanie przysługi
pracownikowi przedstawia się sankcje jakie poniesie
11. Wywierając wpływ na innych można wykorzystać technikę wzajemności, która polega na tym, że:
przedstawia się pracownikowi propozycję, z której wynika, że jeżeli od razu nie zdecyduje się, to potem będzie ono dla niego nieosiągalne
każdy człowiek stara się odpowiednio odwdzięczyć osobie, która dostarczyła mu jakiegoś dobra
prosi się kogoś o oddanie przysługi
pracownikowi przedstawia się sankcje jakie poniesie
12. Wywierając wpływ na innych można wykorzystać technikę groźby, która polega na tym, że:
przedstawia się pracownikowi propozycję, z której wynika, że jeżeli od razu nie zdecyduje się, to potem będzie ono dla niego nieosiągalne
każdy człowiek stara się odpowiednio odwdzięczyć osobie, która dostarczyła mu jakiegoś dobra
prosi się kogoś o oddanie przysługi
pracownikowi przedstawia się sankcje jakie poniesie
13. Przedstawia się pracownikowi dwie możliwości, jest to technika:
wzajemności
groźby
kontrastu
sympatii
14. Zaangażowanie pracownika można wywołać, stosując małe kroki, by pracownik coraz bardziej wkręcał się w pracę, jest to technika:
kontrastu
zaangażowania i konsekwencji
sympatii
wzajemności




Zachodniopomorskie Pomorskie Warmińsko-Mazurskie Podlaskie Mazowieckie Lubelskie Kujawsko-Pomorskie Wielkopolskie Lubuskie Łódzkie Świętokrzyskie Podkarpackie Małopolskie Śląskie Opolskie Dolnośląskie