Co Nas wyróżnia?
- ogólnopolski zasięg realizowanych projektów
- wykwalifikowana kadra z wieloletnim doświadczeniem
- profesjonalne i rzetelne narzędzia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- wysoki standard obsługi klienta
- fachowe doradztwo w doborze usługi
- bogate doświadczenie udokumentowane referencjami
- terminowość – szanujemy czas naszych klientów
Misja - Dzięki wiedzy i doświadczeniu wykwalifikowanej kadry, nowoczesnym narzędziom pracy oraz wypracowanym standardom dążymy do najwyższej jakości świadczonych usług
z zakresu doradztwa personalnego.
Wizja - Dzięki wypracowanym standardom oraz nastawieniu na potrzeby Klienta jesteśmy ogólnopolskim ekspertem i liderem z zakresu doradztwa personalnego.
Szkolenia
Nasze szkolenia prowadzone są przez kadrę z praktycznym doświadczeniem. Forma szkolenia skupia się przede wszystkim na części praktycznej, umożliwiającej efektywniejszą pracę
w grupie.
Organizujemy szkolenia:
- zamknięte
- integracyjne
- otwarte pozwalające na udział osobom prywatnym.
Uczestnicy otrzymują bogaty pakiet materiałów szkoleniowych.
Każdego dnia projektujemy i realizujemy szkolenia. Przeprowadziliśmy już ponad 7 000 szkoleń na terenie całego kraju oraz poza granicą. Z przyjemnością wykorzystamy nasze doświadczenie w kolejnych projektach.
Realizowana Tematyka Szkoleń Zamkniętych
Zarządzanie i Kierowanie Zespołem, Autoprezentacja i Komunikacja, Wystąpienia Publiczne, Zarządzanie sobą w Czasie, asertywność w Biznesie, Skuteczna Motywacja Pracowników, Zarządzanie i Delegowanie Zadań, Zarządzanie Projektami, Zasobami Ludzkimi, Skuteczna Rekrutacja i Selekcja Pracowników, Negocjacje w Biznesie, Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, Coaching, Techniki Sprzedaży i Obsługa Klienta, Zamówienia Publiczne, Pisanie i Rozliczanie Wniosków Unijnych, Kreowanie i stylizacja wizerunku, Telefoniczna Obsługa Klienta, Wywieranie Wpływu, Zarządzanie Sekretariatem, Budowanie wizerunku i marketingu w Firmie, Kreatywność w biznesie, Zakładanie działalności gospodarczej, Księgowość w firmie, Kadry i Płace.
AC/DC
Assessment center jest metodą skutecznej weryfikacji zawodowej, którą można stosować
w selekcji, ocenie pracowników oraz zarządzaniu zasobami ludzkimi. Stanowi ona zbiór testów
i narzędzi sprawdzających, które mają na celu umożliwić obsadzenie wysokich stanowisk kierowniczych.
Development Center jest to metoda oceny kompetencji i potencjału rozwojowego pracowników w odniesieniu do obecnych jak i przyszłych zadań oraz planowania ścieżek ich rozwoju.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej