|
|
Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi z Uwzględnieniem Standardów Europejskich (w Katowicach) GŁÓWNY INSTYTUT GÓRNICTWA - Centrum Edukacji i Doradztwa Zawodowego Pl. Gwarków 1, 40-166 Katowice
Telefon: (0-32) 259 26 04 lub (0-32) 259 26 17; Faks: (0-32) 259 65 33
|
Platforma Edukacyjna - gotowe opracowania lekcji oraz testów.
|
Od 01.01.2015 odwiedzono tę wizytówkę 4162 razy.
Chcesz zwiększyć zainteresowanie Twoją jednostką?
Zaprezentuj w naszym informatorze swoją jednostkę ->>>
|
|
* szkolnictwo.pl - najpopularniejszy informator edukacyjny - 1,5 mln użytkowników miesięcznie
» Bieżące edycje
- Edycja IX - nabór został zakończony; edycja została uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2005/2006 (zajęcia rozpoczęły się w październiku 2005 roku). Zapisy przyjmowane były od czerwca 2005 r.
- Edycja X - edycja zostanie uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2006/2007 (zajęcia rozpoczną się w październiku 2006 roku). Zapisy przyjmowane będą od czerwca 2006 r.
Poniższe informacje dotyczą edycji IX.
» Czesne
Opłata za całość studiów wynosi 5 500 zł - w przypadku opłaty jednorazowej (w przypadku opłaty ratalnej obejmującej 10 rat doliczane jest 10% z tytułu odsetek).
W ramach czesnego słuchacze otrzymują materiały do studiowania oraz wybrane pozycje literatury przedmiotu. Czesne obejmuje także koszt wydania świadectwa ukończenia studium.
Należność za uczestnictwo w studium należy wpłacić na konto:
Główny Instytut Górnictwa
ING Bank Śląski S.A. O/K-ce
nr rach. 10501214-2227500978
z dopiskiem: "Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi"
» Tryb naboru
Rekrutacja kandydatów na studia jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń (wniesienie opłaty za studia oraz złożenie w sekretariacie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem).
Wymagane dokumenty:
» Cel studium
Celem studium jest:
- dostarczenie słuchaczom najnowszej, aktualnej wiedzy o zarządzaniu zasobami pracy w firmie,
- kształtowanie umiejętności diagnozowania, projektowania i stosowania nowoczesnych narzędzi zarządzania,
- rozwój umiejętności kierowania zespołem oraz interaktywnych działań,
- inspirowanie myślenia i rozwiązywania problemów personalnych z uwzględnieniem zasad nowoczesnej organizacji oraz interesów pracowników.
Cechą specyficzną studium jest duży udział tematów narzędziowych, przygotowujących słuchaczy do bezpośredniego zastosowania w praktyce najlepszych, sprawdzonych rozwiązań w dziedzinie doboru, oceny, zarządzania kompetencjami, wartościowania, tworzenia programów motywacyjnych, itp.
Pierwszy z wymienionych celów studium realizowany jest między innymi poprzez coroczną korektę 20% programu, tak by uwzględniał najbardziej aktualne zagadnienia oraz najnowsze rozwiązania, jakie pojawiają się w praktyce zarządzania zasobem ludzkim.
» Wykładowcy
Zajęcia w ramach studium prowadzą najlepsi w Polsce specjaliści z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi.
» Program studium
Semestr I
- Strategia zarządzania zasobami ludzkimi - prof. dr hab. P. Płoszajski, prof. dr hab. A. Pocztowski
- System zarządzania zasobem ludzkim w firmie - prof. dr hab. M. Juchnowicz
- Racjonalizacja zatrudnienia - prof. dr hab. K. Makowski
- Planowanie zatrudnienia. Koszty pracy - prof. dr hab. K. Makowski
- Dobór kadr - mgr D. Danilewicz
- Wartościowanie pracy oraz ocena osiągnięć pracowników - prof. dr hab. M. Juchnowicz, dr T. Rostkowski
Semestr II
- Prawo pracy - dr J. Męcina
- Zarządzania kompetencjami - dr T. Rostkowski
- Motywowanie pracowników - prof. dr hab. M. Juchnowicz
- Zakładowy system wynagrodzeń - prof. dr hab. M. Juchnowicz, prof. dr hab. T. Oleksyn
- Zarządzanie karierą - prof. dr hab. M. Rybak, dr J. Górska
- Wycena kapitału intelektualnego firmy - prof. dr hab. J. Strużyna
- Tworzenie zespołów. Przywództwo - prof. dr hab. W. Kopertyńska
- Komunikacja interpersonalna - mgr M. Mandziej-Jeżyna
- Etyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi - prof. dr hab. M. Rybak
Seminarium dyplomowe prowadzą:
- prof. dr hab. M. Juchnowicz,
- prof. dr hab. J. Strużyna,
- prof. dr hab. K. Makowski.
Łącznie 160 godzin wykładów i seminariów.
Warunki ukończenia studium:
- opracowanie projektu konkretnego narzędzia z zakresu zarządzania zasobem ludzkim w firmie,
- obrona pracy dyplomowej przed komisją egzaminacyjną.
» Organizacja studium
Studium trwa 2 semestry i jest uruchamiane zawsze w semestrze zimowym. Zajęcia rozpoczynają się w październiku danego roku, a kończą w czerwcu następnego roku. Zapisy przyjmowane są od czerwca tego roku, w którym ma zostać uruchomiona dana edycja studium.
Zajęcia w ramach studium odbywają się dwa razy w miesiącu, w soboty.
Kierownik studium: prof. dr hab. Marta Juchnowicz, pracownik Katedry Gospodarowania Zasobami Pracy SGH
» Dodatkowe informacje i zapisy
Główny Instytut Górnictwa
Centrum Edukacji i Doradztwa Zawodowego
Pl. Gwarków 1, 40-166 Katowice
Telefon: (0-32) 259 26 04 lub (0-32) 259 26 17
Faks: (0-32) 259 65 33
Informacji udziela i zapisy przymjmuje:
Anna Szymocha, tel. 0-602 62 29 59
Zapraszamy do serwisu Głównego Instytutu Górnictwa, w którym znajdziecie Państwo pełną ofertę studiów podyplomowych prowadzonych w Katowicach.
Informacji w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie
udziela pani Ewa Radziwiłłów
tel. (0-22) 564 92 30
|
Pełna prezentacja szkoły pojawi się po zatwierdzeniu oferty przedstawionej szkole.
Jeżeli szkoła nie otrzymała oferty, prosimy o kontakt:
zmiany@szkolnictwo.pl
Umieść poniższy link na swojej stronie aby wzmocnić promocję tej jednostki oraz jej pozycjonowanie w wyszukiwarkach internetowych:
X
TO JEST ROBOCZA PREZENTACJA JEDNOSTKI!
Zapraszamy jednostkę edukacyjną do współpracy.
Wypełnij formularz >>>
Od 20tu lat najpopularniejszy
i największy
informator branży edukacyjnej
- przedszkola, szkoły, uczelnie
-kolonie, zielone szkoły
- inne jednostki
|
OKS www.szkolnictwo.pl
e-mail: zmiany@szkolnictwo.pl
- ponad 1,5mln użytkowników/mies.
|
Zarejestruj się lub zaloguj, aby mieć pełny dostęp do informatora o szkołach.
Nauczycielu! Bezpłatne, interaktywne lekcje i testy oraz prezentacje w PowerPoint`cie --> www.szkolnictwo.pl (w zakładce "Nauka").
|
|
|
