Startuj z nami!

www.szkolnictwo.pl

praca, nauka, rozrywka....

mapa polskich szkół
Nauka Nauka
Uczelnie Uczelnie
Mój profil / Znajomi Mój profil/Znajomi
Poczta Poczta/Dokumenty
Przewodnik Przewodnik
Nauka Konkurs
uczelnie

zamów reklamę
zobacz szczegóły
uczelnie
PrezentacjaMapaForumPrezentacja nieoficjalnaZmiana prezentacjiUczniowie
Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi z Uwzględnieniem Standardów Europejskich (w Katowicach)

GŁÓWNY INSTYTUT GÓRNICTWA - Centrum Edukacji i Doradztwa Zawodowego

Pl. Gwarków 1, 40-166 Katowice
Telefon: (0-32) 259 26 04 lub (0-32) 259 26 17; Faks: (0-32) 259 65 33
www:   http://www.sgh.waw.ple-mail:  

Platforma Edukacyjna - gotowe opracowania lekcji oraz testów.

 

» Bieżące edycje
  • Edycja IX - nabór został zakończony; edycja została uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2005/2006 (zajęcia rozpoczęły się w październiku 2005 roku). Zapisy przyjmowane były od czerwca 2005 r.
  • Edycja X - edycja zostanie uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2006/2007 (zajęcia rozpoczną się w październiku 2006 roku). Zapisy przyjmowane będą od czerwca 2006 r.
Poniższe informacje dotyczą edycji IX.

» Czesne

Opłata za całość studiów wynosi 5 500 zł - w przypadku opłaty jednorazowej (w przypadku opłaty ratalnej obejmującej 10 rat doliczane jest 10% z tytułu odsetek).

W ramach czesnego słuchacze otrzymują materiały do studiowania oraz wybrane pozycje literatury przedmiotu. Czesne obejmuje także koszt wydania świadectwa ukończenia studium.

Należność za uczestnictwo w studium należy wpłacić na konto:
Główny Instytut Górnictwa
ING Bank Śląski S.A. O/K-ce
nr rach. 10501214-2227500978
z dopiskiem: "Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi"


» Tryb naboru

Rekrutacja kandydatów na studia jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń (wniesienie opłaty za studia oraz złożenie w sekretariacie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem).

Wymagane dokumenty:
» Cel studium

Celem studium jest:
  • dostarczenie słuchaczom najnowszej, aktualnej wiedzy o zarządzaniu zasobami pracy w firmie,
  • kształtowanie umiejętności diagnozowania, projektowania i stosowania nowoczesnych narzędzi zarządzania,
  • rozwój umiejętności kierowania zespołem oraz interaktywnych działań,
  • inspirowanie myślenia i rozwiązywania problemów personalnych z uwzględnieniem zasad nowoczesnej organizacji oraz interesów pracowników.
Cechą specyficzną studium jest duży udział tematów narzędziowych, przygotowujących słuchaczy do bezpośredniego zastosowania w praktyce najlepszych, sprawdzonych rozwiązań w dziedzinie doboru, oceny, zarządzania kompetencjami, wartościowania, tworzenia programów motywacyjnych, itp.

Pierwszy z wymienionych celów studium realizowany jest między innymi poprzez coroczną korektę 20% programu, tak by uwzględniał najbardziej aktualne zagadnienia oraz najnowsze rozwiązania, jakie pojawiają się w praktyce zarządzania zasobem ludzkim.

» Wykładowcy

Zajęcia w ramach studium prowadzą najlepsi w Polsce specjaliści z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi.

» Program studium

Semestr I
  1. Strategia zarządzania zasobami ludzkimi - prof. dr hab. P. Płoszajski, prof. dr hab. A. Pocztowski
  2. System zarządzania zasobem ludzkim w firmie - prof. dr hab. M. Juchnowicz
  3. Racjonalizacja zatrudnienia - prof. dr hab. K. Makowski
  4. Planowanie zatrudnienia. Koszty pracy - prof. dr hab. K. Makowski
  5. Dobór kadr - mgr D. Danilewicz
  6. Wartościowanie pracy oraz ocena osiągnięć pracowników - prof. dr hab. M. Juchnowicz, dr T. Rostkowski
Semestr II
  1. Prawo pracy - dr J. Męcina
  2. Zarządzania kompetencjami - dr T. Rostkowski
  3. Motywowanie pracowników - prof. dr hab. M. Juchnowicz
  4. Zakładowy system wynagrodzeń - prof. dr hab. M. Juchnowicz, prof. dr hab. T. Oleksyn
  5. Zarządzanie karierą - prof. dr hab. M. Rybak, dr J. Górska
  6. Wycena kapitału intelektualnego firmy - prof. dr hab. J. Strużyna
  7. Tworzenie zespołów. Przywództwo - prof. dr hab. W. Kopertyńska
  8. Komunikacja interpersonalna - mgr M. Mandziej-Jeżyna
  9. Etyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi - prof. dr hab. M. Rybak
Seminarium dyplomowe prowadzą:
  • prof. dr hab. M. Juchnowicz,
  • prof. dr hab. J. Strużyna,
  • prof. dr hab. K. Makowski.
Łącznie 160 godzin wykładów i seminariów.

Warunki ukończenia studium:
  • opracowanie projektu konkretnego narzędzia z zakresu zarządzania zasobem ludzkim w firmie,
  • obrona pracy dyplomowej przed komisją egzaminacyjną.
» Organizacja studium

Studium trwa 2 semestry i jest uruchamiane zawsze w semestrze zimowym. Zajęcia rozpoczynają się w październiku danego roku, a kończą w czerwcu następnego roku. Zapisy przyjmowane są od czerwca tego roku, w którym ma zostać uruchomiona dana edycja studium.

Zajęcia w ramach studium odbywają się dwa razy w miesiącu, w soboty.

Kierownik studium: prof. dr hab. Marta Juchnowicz, pracownik Katedry Gospodarowania Zasobami Pracy SGH

» Dodatkowe informacje i zapisy

Główny Instytut Górnictwa
Centrum Edukacji i Doradztwa Zawodowego
Pl. Gwarków 1, 40-166 Katowice

Telefon: (0-32) 259 26 04 lub (0-32) 259 26 17
Faks: (0-32) 259 65 33

Informacji udziela i zapisy przymjmuje:
Anna Szymocha, tel. 0-602 62 29 59

Zapraszamy do serwisu Głównego Instytutu Górnictwa, w którym znajdziecie Państwo pełną ofertę studiów podyplomowych prowadzonych w Katowicach.

Informacji w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie
udziela pani Ewa Radziwiłłów
tel. (0-22) 564 92 30

Jeżeli zauważyłeś jakieś nadużycia w prezentacji napisz o tym poniżej i wyślij je do nas:
INFORMACJE O PREZENTACJI

Ostatnią zmianę prezentacji wykonał: Szkolnictwo.pl.
IP autora: 83.21.195.174
Data utworzenia: 2008-09-01 20:45:49
Edycja: Edytuj prezentację.

HISTORIA PREZENTACJI

Szkolnictwo.pl (83.21.195.174) - Prezentacja (2008-09-01 20:45:49) - Edytuj prezentację.





Zachodniopomorskie Pomorskie Warmińsko-Mazurskie Podlaskie Mazowieckie Lubelskie Kujawsko-Pomorskie Wielkopolskie Lubuskie Łódzkie Świętokrzyskie Podkarpackie Małopolskie Śląskie Opolskie Dolnośląskie