SLG International Training Center rozpoczęła działanie w 1998 roku w ściślej współpracy z SLG Thomas International budując
szkolenia w oparciu o Analizę Profilu Osobowego wg metody Thomas, dającej nam możliwość głębszej identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
Obecnie nasza oferta zdecydowanie powiększyła swój zakres, choć naszą misją pozostało
wspieranie rozwoju pracowników zgodnie z oczekiwaniami przedsiębiorstwa.
Proponujemy projekty szkoleniowe otwarte i zamknięte - opracowane indywidualnie i dotyczące szeroko pojętego obszaru zarządzania potencjałem pracowniczym na wszystkich szczeblach organizacji. Proponowane przez nas szkolenia koncentrują się na uzyskaniu
pełnego zaangażowania grupy, rozwijaniu umiejętności poprzez
aktywne, warsztatowe metody nauczania. Po każdym szkoleniu przedstawiamy zleceniodawcy raport ewaluacyjny i wskazówki dotyczące kontynuacji zainicjowanych procesów.
Szkolenia nasze prowadzą
licencjonowani trenerzy, którzy gwarantują wykorzystanie procesu grupowego dla efektywnego uczenia się i skutecznego nabywania nowych umiejętności.
Posiadamy
bogatą ofertę szkoleniową dla Firm, Jednostek Samorządów Terytorialnych oraz ofertę doradczą. Proponujemy Państwu także pomoc w pozyskiwaniu funduszy EFS.
Szkolenia są realizowane w formule otwartej i zamkniętej.
Szkolenia otwarte są realizowane dla osób z różnych firm i dają Państwu możliwość poszerzenia swojej wiedzy z określonego tematu oraz poznania naszej firmy i kadry trenerskiej.
Szkolenia zamknięte wspierają rozwój pracowników zgodnie z oczekiwaniami przedsiębiorstwa. Są propozycją modułów szkoleniowych opracowanych indywidualnie i dotyczących szeroko pojętego obszaru zarządzania potencjałem pracowniczym na wszystkich szczeblach organizacji według indywidualnego zapotrzebowania i ściśle określonej sekwencji działań. (metodyka procesu szkoleniowego).
