Zajmujemy się wspieraniem firm w zarządzaniu personelem
i usprawnianiem procesów zarządzania. Oferujemy szkolenia biznesowe, coaching menedżerski oraz usługi doradcze z zakresu zarządzania. Pomagamy w budowaniu nowoczesnej organizacji, która ma efektywnie działać w zmieniających się warunkach ekonomicznych, przynosząc korzyści klientom oraz zysk
i satysfakcję pracownikom.
Dlaczego szkolenia?
Bo nadal jest to najbardziej popularna metoda rozwoju pracowników! Choć ostatnio coraz częściej można usłyszeć od osób biorących udział
w szkoleniach, że ta klasyczna forma edukacji wyczerpała się, to jednocześnie trudno znaleźć konkurencyjną metodę, która pozwala szybko dać nową wiedzę i umiejętności większej grupie osób.
Projektując szkolenia tworzymy je inaczej niż działo się to do tej pory:
- ograniczamy formy wykładowe
- kładziemy nacisk na ćwiczenia i symulacje biznesowe
- tworzymy przestrzeń do zdobywania praktycznych umiejętności przydatnych w codziennej pracy
- szkolimy menedżerów w zakresie zarządzania zespołami
- rozwijamy kompetencje indywidualne
Co proponujemy menedżerom?
Na naszych szkoleniach ma być ciekawie, inspirująco i ma być dużo odniesień do praktyki. Proponujemy pakiet szkoleń przeznaczonych dla menedżerów zainteresowanych rozwijaniem kompetencji w zarządzaniu zespołami (istniejącymi w strukturze organizacji lub powołanymi na potrzeby projektów).
Dlaczego rozwój?
Zmiana zawsze budziła niepokój, ale dziś to wrażenie jeszcze się potęguje. Rozwój nie jest już tylko czymś, co ma być pewnym osiągnięciem i inwestycją.
Dziś rozwój jest bardziej szalupą ratunkową, która ma zapewnić przetrwanie i przygotować do wyzwań, przekraczania kolejnych granic, bo to że trzeba będzie im sprostać, to pewne.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej
