Misja organizacji (biznesowej lub niebiznesowej) jest to jej powołanie, posłannictwo, sens działania, wielkie zadanie wykonywane dla jakiejś społeczności, grupy czy całej ludzkości. Misja wskazuje (dosłownie lub w domyśle), jakie wartości niesie ze sobą organizacja, jaką generuje wartość dodaną i komu ją proponuje. Uświadamia nam, jakie konkretne działania organizacja podejmuje dla naszego - odbiorców - dobra.
Misja ASK: Szerzenie wiedzy i umiejętności pozwalających odpowiedzialnie prowadzić zdrową firmę.
Sesja doradcza, szkolenie i coaching są częścią procesu toczącego się w firmie i powinny być z nim skoordynowane. Oznacza to ciągłość pracy trenerów z Państwem w pewnym okresie czasu.
Każdy program szkoleniowy i doradczy jest budowany razem z Państwem, według indywidualnych potrzeb i specjalnie dla Państwa.
Szkolenie, warsztat, coaching lub sesja doradcza ma wzbogacać Państwa i uczyć praktycznego stosowania wiedzy, doświadczenia i wyników obserwacji, a nie podawać podręcznikową wiedzę.
Coaching, szkolenie, warsztat lub sesja doradcza ma sens w warunkach wyciszenia, koncentracji na celu, oderwania od bieżącej pracy, zadbania o śmiech, wypoczynek i dobrą organizację szkoleń.
Podczas współpracy kluczowa jest partnerska relacja zaufania między konsultantem-trenerem a uczestnikami, będąca wynikiem właściwego prowadzenia zajęć i prac.
Współpraca Państwa z nami opiera się na założeniu, że wiedzę mają i konsultant-trener, i uczestnicy.
Nie uczymy żadnych sztuczek, tricków, chwytów itp., lecz rzetelnej wiedzy oraz umiejętności i postaw zgodnych z zasadami etyki zawodowej i uczciwej konkurencji.
Jesteśmy po to, by pomóc Państwu znaleźć jak najlepsze rozwiązania, ułatwić, opracować, wdrożyć i zharmonizować. Po prostu, by Państwu pomagać - elastycznie, szybko, skutecznie i uprzejmie - rozwijać Firmę i odnosić sukcesy.
Naszą filozofię przedstawiliśmy w innym miejscu. Jednak w przypadku konsultingu chcemy podkreślić, że nasze działanie wynika z:
- uważnego słuchania Państwa
- poznania problemu
- naszej wspólnej kreatywności
- szukania rozwiązań potrzebnych Państwu
- opracowywania nowych systemów i rozwiązań
- wzajemnego zaufania i szczerości
- odpowiedzialności za proces i wynik, a nie z chęci sprzedania czegoś gotowego
Bardzo dużą wagę przykładamy do wdrożenia efektów wspólnej Państwa i naszej pracy. Wdrożenie polega na różnych działaniach: rozesłaniu informacji, przeprowadzeniu instruktażu lub szkolenia, napisaniu instrukcji, procedury lub regulaminu, konsultacjach indywidualnych dla pracowników czy warsztacie z ćwiczeniami. Jesteśmy z Państwem tak długo jak trzeba, wspomagając i monitorując wdrożenie danego narzędzia zarządzania, komunikacji czy kontroli.
W naszej pracy stosujemy następujące formy i metody:
- scenki praktyczne i ich analiza
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- projektowanie rozwiązań zadań zawodowych
- dyskusje kierowane
- odgrywanie ról
- mini wykłady
- studia przypadków
- gry symulacyjne i edukacyjne
- sesje doradcze
- sesje coaching'owe
W uzupełnieniu do analiz, doradztwa i szkoleń proponujemy Państwu także takie oto usługi:
- wsparcie trenerów między sesjami ("gorąca linia")
- rozwiązywanie bieżących problemów Państwa
- coaching Państwa menedżerów, przedstawicieli handlowych
- raporty (z prac doradczych, ze szkolenia, warsztatu, obserwacji)
Oferta ASK polega na podejmowaniu działań prowadzących do rozwoju lub uzdrowienia Państwa firmy - na dobraniu odpowiednich narzędzi i metod oraz uważnym wsłuchaniu się w Państwa aktualne i przyszłe potrzeby, zgodnie z naszym hasłem: "Dalej w głąb i dalej wzwyż" Działamy Adekwatnie + Szybko + Kompetentnie.
Nasza oferta jest pogrupowana w pięć następujących obszarów:
- analizy
- szkolenia
- konsulting
- coaching
- zarządzanie przez odpowiedzialność (ZPO)
|