|
Struktura organizacyjna
Struktura organizacyjnaStruktura organizacyjna – układ stanowisk i składających się z nich
komórek organizacyjnych
wewnątrz
organizacji
. Jest ona zazwyczaj w większych organizacjach ujmowana w
schemat organizacyjny
i wyznaczana jest przez szereg czynników, do których należą: Typy struktur organizacyjnychStruktury organizacyjne ze względu na rozpietość kierowania mogą dzielić się na struktury płaskie, gdy rozpiętość kierowania jest duża i smukłe, gdy rozpietość kierowania jest mała. W zależności od przyjętego typu, można wyróżnić struktury mechanistyczne, charakteryzujące się małą elastycznością oraz elastyczne struktury organiczne, które łatwo ulegają transformacji pod wpływem zmieniającego się otoczenia organizacji. Ta
definicja
struktury organizacyjnej nie ujmuje więzi organizacyjnych, którą łączą komórki i zatem są drugim podstawowym elementem struktury. Po drugie: schemat organizacyjny ujmuje tylko część struktury: podstawa to statut i regulamin organizacyjny. Źródła- Jarek Lendzion, Wprowadzenie do organizacji i zarządzania, s.79,
- Henryk Bieniok, Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa, s.60, AE, Katowice
Zobacz też Linki zewnętrzne
Inne hasła zawierające informacje o "Struktura organizacyjna":
Rodzimy Kościół Polski
...
Adwentyzm
...
Brno
...
Organellum
...
Uniwersytet Witolda Wielkiego
...
Mioglobina
...
Nowa Anglia
...
Katedra Limnologii Uniwersytetu Gdańskiego
...
Ciałko nerkowe
...
Kowary
...
Inne lekcje zawierające informacje o "Struktura organizacyjna":
33. Postępowanie administracyjne (plansza 2)
...
212 Gospodarcze i społeczne problemy II Rzeczypospolitej (plansza 3)
...
213 Polska kultura, sztuka i nauka dwudziestolecia międzywojennego (plansza 12)
...
|
|
|
|