www.szkolnictwo.pl

ZDZ Centrum Kształcenia w Kutnie oraz Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Łęczycy posiadają wymagane programy kursów, pomoce i środki dydaktyczne. Są to m.in.:

1. 50 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem i dostępem do Internetu
2. 5 rzutników
3. 2 wizualizery
4. flipcharty
5. 3 kserokopiarki
6. projektor z kompletem przezroczy z różnych dziedzin
7. 5 zestawów audio-wideo i DVD
8. 4 radiomagnetofony
9. komplety kaset wideo
10. foliogramy
11. plansze
12. gabloty, tablice poglądowe, próby technologiczne (wzorniki)
13. wyposażone pracownie krawieckie
14. Budowlana Stacja Dydaktyczna z wyposażeniem specjalistycznym
15. bogata biblioteczka pedagogiczna
16. 4 samochody (w tym 2 do nauki jazdy)
17. inne pomoce niezbędne do prowadzenie różnych rodzajów kursów

• Gwarantujemy wysoki poziom kształcenia
• Zapewniamy nowoczesną bazę dydaktyczną
• Zatrudniamy wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną
• Kształcimy w systemie stacjonarnym i zaocznym
• Czesne w miesięcznych ratach
• Wszystkie szkoły prowadzone przez ZDZ CK Kutno posiadają uprawnienia szkół publicznych

Centrum Kształcenia w Kutnie posiada własna bazę lokalową - 12 sal wykładowych o powierzchni 954 m² w Kutnie oraz 5 sal wykładowych o powierzchni 389 m² w Łęczycy w tym 3 pracownie komputerowe z nowoczesnym sprzętem oraz pracownie specjalistyczne przystosowane do prowadzenia kursów. Dysponujemy ponadto pomieszczeniami administracyjno-biurowymi z całodobowym dostępem do faxu i sieci internet.

Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli przy Centrum Kształcenia w Kutnie prowadzi działalność szkoleniową w zakresie wiadomości i umiejętności niezbędnych współczesnemu nauczycielowi oraz kadrze zarządzającej oświatą, w dobie reformowania oświaty oraz wprowadzeniu nowych zasad awansu zawodowego nauczyciela. Działalność Ośrodka obejmuje doskonalenie i dokształcanie kadry oświatowej oraz pracowników samorządowych.

Do zadań Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli należy w szczególności:

1. organizowanie i prowadzenie kursów, seminariów oraz innych form szkolenia nauczycieli, kadry kierowniczej dla publicznych i niepublicznych szkół
2. przygotowywanie nauczycieli oraz kadry kierowniczej publicznych i niepublicznych szkół i placówek do wdrażania reformy oświatowej
3. współpraca z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny w opracowaniu diagnoz stanu kwalifikacji nauczycieli oraz określania potrzeb w zakresie ich dokształcania i doskonalenia
4. planowanie i organizowanie działań na rzecz rozwoju i awansu zawodowego nauczycieli - we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny
5. realizacja zadań z zakresu kształcenia ustawicznego nauczycieli ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa metodycznego