Zestaw: "Z13 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 2016 czerwiec"
0. Określenie Najwyższe Dopuszczalne Natężenie czynników szkodliwych odnosi się do substancji toksycznej mikroklimatu hałasu substancji rakotwórczej
1. W razie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników osoba kierująca pracownikami powinna ukarać winnych podejmuje działania naprawcze opracowuje zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy jest zobowiązana do niezwłocznego wstrzymania prac i podjęcia działań w celu usunięcia tego zagrożenia
2. Do czynników niebezpiecznych w środowisku pracy zalicza się riketsje substancje mutagenne promieniowanie elektromagnetyczne ostre krawędzie i wystające elementy
3. Kobieta w ciąży może pracować przy obsłudze monitora ekranowego do 6 godzin w ciągu doby do 2 godzin w ciągu doby do 4 godzin w ciągu doby do 8 godzin w ciągu doby
4. Jeśli wbrew obowiązkowi pracodawca nie zawiadomi właściwego inspektora pracy i prokuratora o wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym, to zgodnie z kodeksem pracy, podlega karze ograniczenia wolności grzywny pozbawienia wolności upomnienia
5. Praca przy monitorze ekranowym obciąża wzrok oraz wymusza pozycję ciała powodującą znaczne obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego sercowo-krążeniowego pokarmowego oddechowego
6. W czasie przeglądu pomieszczeń i stanowisk pracy sprawdza się, między innymi, czy odległości między sąsiednimi monitorami wynoszą co najmniej 80 cm 40 cm 60 cm 120 cm
7. Pracowników narażonych podczas czyszczenia metalowych elementów na odpryski ciał stałych i działanie pyłów substancji szkodliwych, należy wyposażyć w osłonę głowy w odzież pyłochronną w okulary lub gogle ochronne oraz półmaskę filtrującą w okulary ochronne i odzież ochronną
8. Pracownik został zatrudniony w szkole na stanowisku konserwatora i dozorcy nocnego. Instruktaż stanowiskowy należy przeprowadzić na stanowisku konserwatora i dozorcy nocnego tylko na stanowisku dozorcy nocnego na dowolnie wybranym stanowisku tylko na stanowisku konserwatora
9. Ergonomia koncepcyjna zajmuje się zmniejszeniem występujących obciążeń polepszeniem istniejących warunków pracy poprawą stwierdzonej wydajności i jakości pracy projektowaniem układu człowiek-maszyna-środowisko
10. Podejrzenie choroby zawodowej u pracownika zgłasza właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu inspektorowi pracy pracodawca społeczny inspektor pracy komisja BHP inspektor BHP
11. Brak aktywności ruchowej może spowodować zmiany w układzie kostno-stawowym zwiększenie wydajności organizmu wzmocnienie układu oddechowego lepsze dotlenienie mózgu
12. Do obowiązków pracodawcy w zakresie oceny ryzyka zawodowego nie należy dokonanie ponownej oceny ryzyka zawodowego w przypadku zmiany osoby na stanowisku kierownika jednostki stosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe dokonanie ponownej oceny ryzyka zawodowego w przypadku utworzenia nowych stanowisk pracy ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą
13. Uczulenie na środki chemiczne może wystąpić przy pracach impregnacyjnych koncepcyjnych mierniczych ślusarskich
14. Zespół powypadkowy dołącza do protokołu powypadkowego zeznania świadków zbiera od świadków wypadku informacje dotyczące tego wypadku, które dołączane są do protokołu powypadkowego informuje świadka o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań przesłuchuje świadków wypadku pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań
15. Celem ergonomii korekcyjnej jest usunięcie zagrożeń i eliminacja czynników szkodliwych na istniejących stanowiskach pracy oraz zapewnienie maksimum wydajności pracy przy możliwym zmniejszeniu obciążenia projektowanie stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania do możliwości człowieka projektowanie urządzeń, maszyn i stanowisk pracy optymalizacja układu człowiek - technika - środowisko na etapie projektowania
16. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy do jednego miesiąca od dnia podjęcia pracy w ciągu tygodnia od dnia podjęcia pracy do trzech miesięcy od dnia podjęcia pracy przed dopuszczeniem go do pracy
17. Aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy udostępnia pracownikom do stałego korzystania inspektor BHP komisja BHP kierownik służby BHP pracodawca
18. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok do pracy przy monitorze zgodne z zaleceniem lekarza jeżeli praca przy monitorze zajmuje mu co najmniej 4 godz. dziennie jeżeli praca przy monitorze zajmuje mu nie więcej niż 2 godz. dziennie jeżeli praca przy monitorze zajmuje mu nie więcej niż 3 godz. dziennie na pisemną prośbę pracownika
19. Stanowisko pracy powinno być zaprojektowane tak, by zapewniało wygodne i bezpieczne warunki pracy osobom, których wymiary mieszczą się między wartościami 5 i 50 centyla 5 i 95 centyla 50 i 95 centyla 0 i 100 centyla
20. Metoda PHA jest wykorzystana do oceny stanowisk pod kątem organizacji pracy ryzyka zawodowego mikroklimatu ergonomii
21. Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy powinien być dostosowany do rodzaju wykonywanych prac oraz powinien spełniać wymagania określone w ogólnych przepisach bhp w Polskiej Normie w kodeksie pracy w regulaminie pracy
22. Ze względów bezpieczeństwa pracy rusztowania powinny się znajdować w odległości od linii energetycznych niskiego napięcia (do 1 kV) – liczonej w poziomie od skrajnych przewodów – nie mniejszej niż 10,0 m 5,0 m 3,0 m 2,0 m
23. Głównym kierunkiem technicznej ochrony układu oddechowego przed szkodliwym działaniem pyłów na stanowisku pracy jest kontrola zdrowia stosowanie półmasek filtrujących hermetyzacja produkcji ograniczenie czasu pracy
24. Pracodawca ma obowiązek utworzyć służbę bhp jeżeli zatrudnia co najmniej 20 pracowników co najmniej 50 pracowników więcej niż 100 pracowników więcej niż 250 pracowników
25. Wzór R = S · E · P wykorzystuje się do oceny poziomu ryzyka w metodzie PHA Risk Score Graf Ryzyka Pięciu Kroków
26. Na równowagę cieplną ciała ludzkiego mają wpływ następujące parametry charakteryzujące powietrze: temperatura, wilgotność względna, oświetlenie, hałas, wentylacja, promieniowanie cieplne i czystość powietrza temperatura, wilgotność powietrza, promieniowanie jonizujące, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie UV temperatura, wilgotność względna, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie cieplne ciśnienie atmosferyczne, temperatura, wilgotność względna, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie UV
27. Szkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególne zagrożenia zdrowia, przeprowadza się w formie seminarium - co 2 lata wykładu - co 3 lata pokazu - nie rzadziej niż raz na 3 lata instruktażu - nie rzadziej niż raz na rok
28. W celu redukcji zagrożeń stosuje się w pierwszej kolejności środki ochrony indywidualnej ochrony zbiorowej organizacyjne i proceduralne techniczne eliminujące zagrożenia u źródła
29. Stanowisko pracy sekretarki, zgodnie z zasadami ergonomii, powinno posiadać klimatyzację właściwą wysokość biurka i siedziska rolety okienne komputer
30. Najlepszą metodą przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego jest pogadanka dyskusja wykład pokaz
31. Pracodawca ma obowiązek powiadomić o każdym śmiertelnym, ciężkim i zbiorowym wypadku przy pracy społecznego inspektora pracy i prokuratora właściwego inspektora pracy i prokuratora policję i właściwego inspektora pracy policję i prokuratora
32. Szacowanie wydatku energetycznego metodą Lehmanna polega na pomiarze tętna i ilości wydychanego dwutlenku węgla analizie zużycia tlenu odczytaniu z tabel wartości wydatku energetycznego całodobowym pomiarze tętna
33. Pracownicze badania lekarskie przeprowadza się u osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej o dzieło zlecenia na okres próbny
34. Wypadkiem przy pracy nazywa się nieszczęśliwe wydarzenie, które spowodowało straty materialne i w którym ktoś ucierpiał zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, które zaszło w związku z pracą i spowodowało uraz schorzenie u pracownika na skutek stałego oddziaływania szkodliwych czynników zdarzenie powodujące u pracownika dolegliwości, które wystąpiły w czasie pracy
35. Obciążenie układu mięśniowo szkieletowego zaliczane jest do czynników biologicznych psychofizycznych chemicznych fizycznych
36. W Polsce profesjonalną ocenę wydatku energetycznego może wykonać, między innymi, Zakład Medycyny Sądowej poradnia medycyny pracy laboratorium zakładowe Centralny Instytut Ochrony Pracy
37. Jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie czynnika o działaniu rakotwórczym powyżej 0,5 wartości NDS, to pomiary wykonuje się co najmniej raz na rok co 2 lata co 3 miesiące co 6 miesięcy
38. Posługując się danymi w tabeli, oszacuj wartość ryzyka zawodowego, jeżeli prawdopodobieństwo jest prawdopodobne, a ciężkość następstw średnia
Duże Średnie Bardzo duże Małe
39. Celem ogólnym szkolenia okresowego jest doskonalenie wiedzy i umiejętności oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą na stanowisku oraz ochrony przed zagrożeniami kształtowanie umiejętności postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych aktualizacja i ugruntowanie wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy kształtowanie umiejętności organizowania pracy w sposób zgodny z zasadami bezpieczeństwa i higieny przy obsłudze maszyn i urządzeń