KROK 2. Określ zasoby
Należy zastanowić się czy dysponuje się ludźmi, kapitałem, infrastrukturą, czasem i informacjami na koniecznym poziomie. Jeśli trzeba należy opracować sposoby pozyskania brakujących zasobów.
KROK 3. Określ sposób pracy zespołu
Najłatwiej dokona się tego odpowiadając na zestaw poniższych pytań. Oczywiście zależnie od specyfiki zadania mogą pojawić się dodatkowe pytania:
- Czy działalność zespołu ma być ciągła czy czasowa?
- Czy praca w zespole będzie jedynym zajęciem dla osób stanowiących zespół czy dodatkowym?
- Jakie zadania stoją przed grupą i od czego powinna zacząć?
-
Jak dalece zespół może ingerować w funkcjonowanie firmy?
